چند راهکار اثربخش جهت استخدام آسان
شغل يا پيشه فعاليتى منظم است كه در ازاى دريافت پول انجام مى شود. اشخاص به‌طور معمول يک شغل را با كارمندى، داوطلبى يا آغاز كسب و كار شخصى پيوند مى زنند. مدت زمان يک شغل مى تواند از يک ساعت (در مورد كارهاى خاص) تا تمام طول عمر (مثلاً در مورد برخى قاضى ها) به درازا بكشد. اگر كسى براى نوع مشخصى از شغل تربيت شده باشد، بدان حرفه يا پيشه مى گويند. مجموعه ى شغل هاى يک شخص درطول زندگى، سوابق شغلىِ آن فرد را تشكيل مى دهد.
نقش شغل مناسب در دستیابی به موفقیت
استخدام شدن یا دستیابی به شغل و حرفه ی مناسب یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از جوانان و نوجوانان به شمار می رود. اگر بخواهیم واقع بینانه به مسئله ی شغل و برخورداری از یک حرفه ی مناسب نگاه کنیم، باید گفت جامعه و فرهنگ رواج یافته در آن اثر قابل توجهی بر فاکتورهای تعیین کننده ی انتخاب شغل دارد. همین موضوع سبب شده تا بسیاری از افراد علی رغم میل باطنی و علایق خود وارد حرفه هایی شوند که هیچ نوع تناسبی با شخصیت و استعدادهای آنان ندارد. باید بدانید که وجود هرگونه کمبود سبب ایجاد آسیب در انسان می شود که در نهایت موجب بازماندن او از دستیابی به اهداف و موفقیت ها خواهد شد. وارد شدن به حرفه ی نامناسب نیز با سرکوب مداوم استعدادهای فردی، سبب ایجاد کمبود های روانی خواهد شد.
قرار گرفتن در فرآیند استخدام
راهکارهای کاربردی جهت استخدام در شغل مناسب
روند استخدام به طور معمول دارای مسیرهایی است که برای بسیاری از افراد ناشناخته بوده و در برخی موارد دلهره آور است. نبود شناخت و اطلاعات مناسب سبب می شود تا برخی افراد علی رغم برخورداری از توانایی و دانش کافی، از ورود به حرفه ی مناسب خود محروم شوند. گام نخست این است که توانایی ها و استعدادهای خود را شناخته و بر اساس آن به دنبال شغل مورد نظر خود باشید. خودشناسی مهم ترین گام برای ورود به هر بعد از زندگی اعم از روابط کاری و خانوادگی می باشد.
گام دوم این است که جستجوگر باشید. باید بدانید استعداد شما به عنوان یک محصول ارزشمند، تا زمانی که به جامعه معرفی نشود کاربردی نخواهد داشت. قرار گرفتن در کنج تنهایی و انتظار کشف شدن از طرف جامعه، نه تنها هیچ نوع نتیجه ای برای شما به ارمغان نخواهد آورد، بلکه سبب انزوا و سرکوب توانمندی های شما نیز خواهد شد. گام سوم در دستیابی به حرفه ی مناسب، ارزیابی درست موقعیت و شغل می باشد. قرار گرفتن در موقعیت های نامناسب، هر چند هم مرتبط با توانایی ها و استعدادهای فرد باشد، در نهایت سبب بروز آسیب هایی خواهد شد. شغل شما باید به گونه ای تعریف شده باشد که علاوه بر رشد استعدادها سبب آرامش روانی تان نیز شود.
انتخاب شغل مناسب
نیاز به آموزش برای دستیابی به شغل مناسب
همان طور که در مطالب پیشین به آن اشاره شد، جو موجود در جامعه و تفکرات غالب در آن اثر قابل توجهی بر انتخاب شغل و حرفه دارد. یکی از فاکتورهای مهمی که نباید از آن چشم پوشید، فرهنگ خانوادگی و نحوه ی تفکر والدین است. به هر شکل نمی توان چنین ادعا کرد که افراد اثرپذیر خاصی از این فاکتورها ندارند. سوال مهم این است که چطور می توان فاکتورهای درست و مثبت را از فاکتورهای منفی تفکیک کرد؟ تنها راهکار اثربخش، آموزش از طرق مختلفی نظیر مشاوره و مطالعه می باشد. کتابخوانی با ایجاد آموزش مستمر بیشترین اثر را در افزایش اطلاعات افراد خواهد داشت.
کلام آخر
اهمیت مطالعه بر هیچکس پوشیده نیست. اما با توجه به درگیری های کاری و خانوادگی به ندرت می توان افرادی را یافت که وقت کافی برای مطالعه ی کتاب را داشته باشند. یکی از روش های کاربردی جهت دسترسی آسان به کتاب، خرید کتاب های الکترونیکی در کنار استفاده از نسخه ی چاپی می باشد. کتاب های الکترونیکی به آسانی توسط گوشی های تلفن همراه، لپ تاپ، دستگاه های کتابخوان، تبلت و رایانه های شخصی قابل استفاده می باشد.
هدف اين كتاب، يارى رساندن و مشاوره به كسانى است كه در جست و جوى شغل مناسب يا كار بهترى مى باشند. در حقيقت، از جنبه هاى متفاوتى مشكل را ارزيابى كرده و مى كوشد براى حل آن راهكارهايى ارائه كند تا در نهايت به باز نمودن گره هاى كور زندگى شخص يارى رساند. همچنين با بررسى مشكلات تحصيلى و فرهنگى تلاش مى نمايد راهكارهاى جديدى ارائه كند. حتى اگر مشغول به كار باشيد، مى توانيد از اين كتاب براى اخذ مشورت و حل مشكلات كار فعلى خود نيز بهره بگيريد. در اين كتاب نكاتى ارائه شده كه با كمک آن بتوانيد مسائل كارى خود را هر چه بهتر مديريت كنيد. اگر به نكاتى كه در اين كتاب اشاره شده توجه نماييد، خواهيد توانست هر چه زودتر شغل مورد نظرتان را بيابيد.
دیدگاه خود را بنویسید